ماهیت فرایند
بدون شک فرایند شناسایی، جذب و بکارگماری نیروهای موثر بر ای هر سازمانی از درجه اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. طراحی یک نرم افزار جذب اصولی نیازمند در نظر گرفتن پیش نیازها و اتصال منطقی آنها به یکدیگر است و در همین راستا، برسا مجموعه ای از زیرسیستم های منابع انسانی در قالب 6 سامانه جامع و یکپارچه را تحت عنوان فرایند جذب و بکارگماری طراحی نموده است که به تفکیک در ذیل قابل مشاهده و دسترسی می باشد.
سامانه های فرایند جذب و بکارگماری
-
ساختار و تشکیلات
سامانه ای جهت نمایش کلیه پست ها و ارتباطات درون سازمان به عنوان پایه و اساس معماری مدیریت سرمایه انسانی
مشاهده فرآیند -
شناسنامه و گریدینگ مشاغل
سامانه ای جهت تجزیه و تحلیل مشاغل با به روزترین روش ها و ارزشیابی و گریدینگ همزمان در کمترین زمان ممکن
مشاهده فرآیند -
پرسنلی
سامانه ای جهت نمایش اطلاعات جامع کارکنان بصورت یکجا و یکپارچه با کلیه فرایندهای منابع انسانی
مشاهده فرآیند -
برنامه ریزی منابع انسانی
سامانه ای جهت تجزیه و تحلیل، محاسبه و پیش بینی هوشمندانه تعداد نیروی انسانی مورد نیاز
مشاهده فرآیند -
جذب و استخدام
سامانه ای جهت مدیریت صفر تا صد فرایند شناسایی و جذب کارکنان با قابلیت اطمینان بالا از تطابق حداکثری داوطلب با شغل
مشاهده فرآیند -
جامعه پذیری
سامانه ای جهت مدیریت هوشمند فرایند اجتماعی سازی فرد تازه وارد به سازمان با ضریب تاثیرگذاری بالا
مشاهده فرآیند
