تحلیل و توسعه شایستگی ها

مزایای شاخص سامانه

• 

  مدل شایستگی امکان تعریف انواع مدل شایستگی برای انواع سطوح سازمانی با انواع مصادیق رفتاری مثبت و منفی قابل تشخیص توسط سامانه

• 

  ماتریس ابزار – شایستگی امکان تعریف انواع ابزارهای سنجش شایستگی نظیر بحث گروهی، بازی گروهی، کارتابل و … قابلیت تخصیص به هر تعداد شایستگی توسط مدیر کانون

• 

  آزمون شخصیت وجود تست های سنجش شخصیت Neo، Holland و EQ به همراه تحلیل کاربردی

• 

  مدیریت جامع کانون وجود جعبه ابزار کامل مدیریت کانون برای تسریع در برگزاری صفر تا صد و بدون خطای کانون

• 

  پروفایل فردی وجود پروفایل اختصاصی برای هر ارزیابی شونده جهت مشاهده کلیه اطلاعات مورد نیاز فرد به همراه اعمال نتایج کانون در آن و استفاده در گزارش بازخور

• 

  انعطاف پذیری امکان طراحی انواع فرم های ارزیابی با سیستم امتیازدهی مرتبط و نیز انواع ابزارهای سنجش شایستگی

• 

  ثبت هوشمند شواهد امکان ثبت شواهد رفتاری توسط ارزیاب در حین ارزیابی و قابلیت وزن دهی و محاسبه آن بصورت منعطف جهت تسریع و به حداقل رساندن خطای ارزیابی

• 

  یکپارچگی ارتباط کامل با زیرسیستم های شناسنامه شغل، پرسنلی، مدیریت استعدادها و جانشین پروری، جذب و آموزش

• 

  مدیریت زمان امکان تعریف برنامه زمان بندی هوشمند کانون از صفر تا صد با امکان آلاردهی

• 

  هوشمندی امکان مقایسه و جمع بندی نهایی با تعریف وزن هر یک از عوامل و نهایی سازی امتیازات ارزیابی شوندگان در جلسه Wash up

• 

  مدیریت سبز امکان بهره مندی مستمر از مستندات ثبت شده در سامانه و به حداقل رسیدن مصرف کاغذ

• 

  گزارش بازخور چند سطحی قابلیت تعریف انواع ساختار گزارش بازخور برای استفاده و ارائه به سطوح مختلف نظیر ارزیابی شونده، مدیر ارشد و …

• 

  کدهای اخلاقی امکان تعریف منشور اخلاقی کانون و انواع کدهای رفتاری ویژه ارزیابان در سامانه

• 

  جلسه اجماع غیر حضوریامکان برگزاری جلسات آنلاین مشابه جلسه حضوری Wash up با توجه به تاکید بر به حداقل رساندن جلسات حضوری در شرایط کنونی

• 

  گزارشات پویا امکان طراحی و مشاهده انواع گزارشات تحلیلی و کاربردی در قالب های متنوع

• 

  قابلیت توسعه و هر آنچه که شما متناسب با سازمان خود نیاز دارید را موجود فرض کنید.