کاربرد سامانه
در راستای طراحی و اجرای سیستم جبران خدمات، موضوع طراحی بسته مزایای نقدی و غیرنقدی به ویژه در سال های اخیر از اهمیت بسیار بالایی برخوردار شده است چرا که رقابت فشرده شرکت ها برای جذب و نگهداشت نیروهای کلیدی و موثر از یک سو و چالش های اقتصادی و مالی از سوی دیگر، نیاز به طراحی سیستم مزایای جامع و انگیزاننده را دوچندان نموده است. سامانه مدیریت مزایای برسا با بهره مندی از تجارب چند ساله در این زمینه، بستری کاملا پویا و جامع را برای مدیریت انواع مزایای نقدی و غیرنقدی در هر سازمان فراهم نموده است.
مزایای شاخص سامانه
-
مدیریت فرایند قابلیت تعریف انواع مزایای نقدی و غیرنقدی (مناسبتی و غیرمناسبتی) متناسب با سیاست و رویه داخلی سازمان
-
یکپارچگی اتصال دوسویه کامل با سامانه های حقوق و دستمزد، احکام و پرسنلی
-
گزارشات پویا امکان طراحی و مشاهده انواع گزارشات تحلیلی و کاربردی در قالب های مختلف
-
قابلیت توسعه و هر آنچه که شما متناسب با سازمان خود نیاز دارید را موجود فرض کنید
