جذب و استخدام

• امکان تعریف و معرفی طرح­‌های استخدامی (اعم از رسمی آزمایشی، قراردادی، …) و مدیریت فرآیند جذب
• معرفی مراحل فرآیند استخدام و گردش کار مرتبط با آن در سازمان
• معرفی انواع ردیف‌های شغلی مورد نیاز سازمان به صورت نامحدود
• معرفی موسسات کاریابی طرف قرارداد سازمان
• قابلیت نگهداری روزمه‌های ارسال شده و طبقه‌بندی بر حسب شغل مورد نیاز
• تعریف بانک سوالات برای برگزاری آزمون‌های استخدامی بر اساس استانداردهای شناسنامه مشاغل
• امکان ثبت نتیجه مصاحبه و یا آزمون به صورت کارنامه و داشبوردی در کوتاه ترین زمان ممکن
• امکان مقایسه و رتبه بندی داوطلبان هر شغل بر اساس تحلیل شکاف وضعیت فرد با حد استاندارد شغلی
• تنظیم جلسات مصاحبه، آزمون و یا برنامه‌ریزی گزینش‌های مورد نیاز
• امکان تشکیل پرونده الکترونیکی برای تک تک نفرات قبولی آزمون و ثبت اطلاعات مورد نیاز برای تشكیل پرونده و همچنین امکان ثبت و نگهداری نتایج مصاحبه شغلی، گزینش و بیمارستان متقاضیان
• ثبت نتیجه هر مرحله از فرآیند استخدامی همراه با نتایج و امتیازهای کسب شده
• ثبت اعلام نیاز و صدور مجوز استخدامی به تفکیک واحدهای سازمانی
• امکان تهیه آگهی استخدامی و فیلتر رزومه‌ها با شرایط عمومی و اختصاصی
• اعلام الزامات و شرایط احراز تصدی پست مطابق با استاندارد شناسنامه شغل
• امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه‌بندی‌­های ماهیتی
• قابلیت هشدار مبنی بر عدم تکمیل مدارک و اطلاعات مورد نیاز جهت افراد جدیدالاستخدام
• تعریف مجوزهای جذب نیرو بر مبنای چارت سازمانی یا دوره‌های مشخص مثل مجوز جذب سالیانه نیروها و تعریف مجوزهای موردی یک واحد خاص و تجمیع آن با مجوزهای مرحله قبل
• امکان ایجاد بانک اطلاعاتی متقاضیان استخدام و رزومه آنها
• امکان زمان‌­بندی اتوماتیک آزمون‌های شفاهی و کتبی
• نگهداری و ورود اطلاعات فرم‌های استخدام و امکان جستجوی فرم‌های مورد نظر با تعیین شرایط متفاوت
• برقراری ارتباط فی‌­مابین فرم‌های استخدامی سیستم پرسنلی با پورتال سازمان
• امکان اسکن همه مدارک و پرسشنامه‌های استخدامی و درج پرونده الکترونیکی متقاضی استخدام
• ثبت نتایج دریافت گواهی عدم سوء پیشینه و تأییدیه‌های مدرک تحصیلی، کارت معافیت یا پایان خدمت و سایر مدارک
• امکان تهیه لیست پرسنل شرکت کنندگان در دوره‌های توجیهی و ارسال لیست مربوط به سامانه جامعه پذیری و آموزش
• امکان اعمال گزینش، جستجو و گروه‌بندی بر اساس پارامترهای دلخواه برای تمامی گزارش‌ها
• امکان تهیه و طراحی خروجی‌های چاپی، تصویری و نموداری در کلیه گزارش‌­ها
• امکان تهیه گزارش از متقاضیان استخدامی به تفکیک مراحل استخدامی تعریف شده
• امکان تهیه گزارش زمان رسیدگی به درخواست‌های شغلی به تفکیک واحدهای سازمانی
• امکان تهیه گزارش از لیست جلسات مصاحبه تنظیم شده همراه با نتیجه آن در بازه تاریخی دلخواه
• امکان تهیه انواع گزارش‌­های لیستی/ آماری با محتوا و ساختار دلخواه با استفاده از گزارش ساز
• ارائه گزارش‌­های جامع تحلیلی برای کلیه داوطلبان مشاغل بر اساس میزان تطابق با شغل و نیز کارنامه فردی

جهت آگاهی از سایر ویژگی‌های جذب و استخدام می‌توانید از طریق مسیر‌های ارائه شده در صفحه تماس با ما با واحد فروش در ارتباط باشید..