لطفا صبر کنید !
برسا نوین رای
ورود
ارزیابی منابع انسانی بر اساس معیارهای جهانی

می‌خواهیم به شما نقشه‌ی راهی نشان دهیم که به شما می‌گوید چطور می‌توانید مدیریت منابع انسانی سازمان‌تان را به سطح بالاتری برسانید. این نقشه، مدل ارزیابی تعالی مدیریت منابع انسانی است که توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور طراحی شده است. این مدل مثل یک راهنمای دقیق و کامل است که به سازمان‌های دولتی کمک می‌کند تا به‌ طور سیستماتیک، وضعیت موجود منابع انسانی‌شان را بررسی کنند و نقاط قوت و ضعف را شناسایی نمایند.

نرم‌ افزار ارزیابی تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، با استفاده از این مدل، کمک می‌کند تا به‌ طور هوشمند و دقیق، وضعیت مدیریت منابع انسانی خود را تحلیل کنید و برنامه‌های بهبود را بر اساس داده‌های واقعی و معتبر تدوین کنید. این نرم‌ افزار، به شما این امکان را می‌دهد تا در دنیای پیچیده منابع انسانی، با اعتماد به نفس و بر اساس واقعیت‌ها حرکت کنید و به سمت تعالی و پیشرفت گام بردارید!

ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی
درخواست دمو تماس با ما
یک قدم جلوتر

برتری‌های ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی برسا نوین رای

  • امتیازدهی مدل ارزیابی تعالی

    مدل ارزیابی تعالی شامل جهت‌دهنده‌ها (6000 امتیاز)، فرآیندهای منابع انسانی (14000 امتیاز)، نگرش‌های منابع انسانی (12000 امتیاز) و نتایج (2000 امتیاز) است که سازمان‌های دولتی بر این اساس مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. سپس وضعیت موجود منابع انسانی سازمان را ترسیم کرده و مبتنی بر آن، نقشه راه حرکت به سمت تعالی و بلوغ سازمانی را تعریف و عملیاتی می‌کنند. این مدل همچنین به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با شناسایی نقاط قوت و ضعف خود، به طور مستمر در مسیر بهبود قرار گیرند.

    امتیازدهی مدل ارزیابی تعالی

  • کانون ارزیابان

    کانون ارزیابان در نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، به شما این امکان را می‌دهد که به‌ راحتی نقش‌های مختلف در فرآیند ارزیابی را مدیریت کنید. با تعریف نقش‌های متنوع و تخصیص صفحات اختصاصی برای هر یک از این نقش‌ها، می‌توانید به‌ طور مؤثر و سازمان‌ یافته‌تری به ارزیابی عملکرد داخلی بپردازید. این ویژگی، با فراهم کردن دسترسی‌های مخصوص برای هر نقش و ایجاد محیطی منظم برای جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها، به شما کمک می‌کند تا فرآیند ارزیابی را با دقت بالا و شفافیت کامل انجام دهید.

    کانون ارزیابان

  • داشبورد سازمانی

    داشبورد سازمانی نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، امکان ارائه نتایج ارزیابی و نگرش‌های منابع انسانی را به شکلی بصری و کاملاً شفاف فراهم می‌کند. این داشبورد با طراحی دقیق و منطبق بر نیازهای سازمان، به شما این امکان را می‌دهد که به‌ سرعت و با دقت، به تجزیه و تحلیل داده‌های ارزیابی پرداخته و روندها و نقاط قوت و ضعف مدیریت منابع انسانی را شناسایی کنید. با استفاده از این داشبورد، مدیران می‌توانند تصمیمات بهتری برای بهبود عملکرد و ارتقاء منابع انسانی اتخاذ کنند.

    داشبورد سازمانی

  • نگرش سنجی

    در نرم افزار ارزیابی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، می‌توانید پرسشنامه‌های نگرش سنجی ایجاد کنید و آنها را به صورت آنلاین در اختیار پرسنل قرار دهید. سپس تحلیل‌های دقیق و کاربردی از وضعیت هر یک از متغیرهای 10گانه رفتاری را از این نرم افزار دریافت کنید. این قابلیت به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که به‌ سرعت و به‌ راحتی داده‌های نگرش‌ سنجی را جمع‌آوری کرده و تحلیل‌های جامع و عمیق از رفتارهای پرسنل را در قالب نمودارها و گزارش‌های بصری مشاهده کنند.

    نگرش سنجی

  • نتایج منابع انسانی

    نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، به‌ طور هوشمند معیارهای کلیدی منابع انسانی را از طریق اتصال به سامانه‌های مرتبط محاسبه می‌کند. با این قابلیت سازمان‌ها می‌توانند به‌ طور دقیق و به‌ روز، معیارهای عملکردی منابع انسانی را بر اساس داده‌های واقعی استخراج کنند. همچنین مدیران می‌توانند به سرعت، به تحلیل‌های عمیق و جامع از وضعیت منابع انسانی دست یابند و به‌ راحتی روندهای عملکرد را پیگیری کنند.

    نتایج منابع انسانی

  • امتیازدهی هوشمند

    نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی برسا، امتیاز اکتسابی و وضعیت بلوغ را برای هر یک از «جهت‌دهنده‌ها»، «فرآیندها» و «نتایج منابع انسانی»، به‌ طور خودکار و بلافاصله پس از تکمیل اطلاعات کاربرگ‌ها محاسبه می‌کند. این سیستم با تحلیل داده‌های ورودی و امتیازدهی از 34000 امتیاز، به‌ طور دقیق و فوری سطح بلوغ هر بخش را تعیین می‌کند. علاوه بر این، نرم‌ افزار با ارائه تحلیل‌های دقیق، مسیر بهبود و توسعه منابع انسانی را نیز مشخص می‌سازد.

    امتیازدهی هوشمند

افتخار می‌کنیم که خدمات ما، به استانداردهای مشتریان بزرگمان پاسخ می‌دهد. اعتماد و درخشش نام بزرگتان در لیست مشتریان برسا، نقطه قوت ماست.

مورد اعتماد +1000 سازمان مورد اعتماد +1000 سازمان - ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

برسا با ارائه خدمات مختلف و پشتیبانی سریع توانسته است نظر تعداد زیادی از سازمان ها را جلب کند..

نظرات مشتریان
ما را به چالش بکشید درخواست دمو - ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

جهت مشاهده تمام امکانات ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی و تعیین زمان دمو روی دکمه زیر کلیک نمایید

درخواست دمو

مزایای ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

  • مدیریت جامع عملکرد منابع انسانی
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمانی
  • پیاده‌سازی بهینه پروژه‌های بهبود
  • تعیین دقیق وضعیت بلوغ منابع انسانی
  • پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
  • ارتقاء فرآیندهای داخلی
  • گزارش‌دهی دقیق و به‌ روز
  • ایجاد فضای تعامل و هماهنگی تیم‌های ارزیابی
مزایای ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

لیست برخی از ویژگی‌های ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

مزایای کار با ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی

سوالات متداول شما

به راهنمایی نیاز دارید؟

در صورتی که سوالات شما در این برگه پاسخ داده نشده‌است، می‌توانید با همکاران ما تماس حاصل فرمایید..

تماس با ما

  • نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی برسا، با ارائه ابزارهای دقیق و تحلیلی، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف منابع انسانی خود را شناسایی کنند. با استفاده از این نرم‌ افزار، می‌توان برنامه‌های توسعه‌ای مناسب برای بهبود عملکرد و افزایش بهره‌وری تیم‌ها و کارکنان، طراحی و اجرا کرد.

  • بله، نرم‌ افزار ارزیابی مدل تعالی منابع انسانی برسا، قابلیت یکپارچگی با سیستم‌های مختلف سازمانی مانند ERP، سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRM) و سایر نرم‌ افزارهای مدیریتی را دارد. این قابلیت یکپارچگی امکان می‌دهد داده‌ها به صورت همزمان در سیستم‌های مختلف به‌روزرسانی شده و تصمیم‌گیری‌ها بر اساس اطلاعات جامع‌تری انجام شود.

  • این نرم‌ افزار انواع گزارشات تحلیلی شامل گزارشات عملکرد کارکنان، تحلیل نقاط قوت و ضعف سازمان، ارزیابی تطبیقی با معیارهای تعالی منابع انسانی و پیشنهادات بهبود را ارائه می‌دهد. این گزارشات به مدیران کمک می‌کنند تا تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تری درباره بهبود عملکرد و توسعه سازمانی داشته باشند.

  • بله، این نرم‌ افزار کاملاً انعطاف‌پذیر است و می‌تواند بر اساس نیازهای خاص هر سازمان سفارشی‌سازی شود. این قابلیت امکان می‌دهد تا ارزیابی‌ها و گزارشات مطابق با استانداردها و اهداف سازمان شما تنظیم شود.

  • این نرم‌ افزار به دلیل استفاده از الگوریتم‌های تحلیلی و داده‌های جامع، دقت بیشتری در ارزیابی‌ها دارد و زمان انجام آن‌ها را کاهش می‌دهد. همچنین، امکان یکپارچگی با سیستم‌های دیگر و ارائه گزارشات تحلیلی دقیق، باعث می‌شود که تصمیم‌گیری‌های مدیریتی بهینه‌تر و مؤثرتر انجام شوند.